Solutions de dotation en personnel de santé pour les établissements de l'Ontario
Shield Family Care Services fournit des professionnels de soins de santé et de soutien qualifiés et sélectionnés aux hôpitaux, aux foyers de soins de longue durée, aux foyers de groupe et aux organismes communautaires partout en Ontario – de manière fiable et réactive.
Un personnel fiable quand et où vous en avez besoin
Les pénuries de personnel dans le secteur des soins de santé de l'Ontario sont une réalité persistante – motivée par des défis de recrutement persistants, des absences inattendues et une demande croissante de services de soins. Shield Family Care Services existe pour aider les établissements à combler ces lacunes avec des professionnels qualifiés et conformes qui peuvent intervenir rapidement et fonctionner efficacement dès le premier jour.
Que vous ayez besoin d'un seul PSW pour un quart de travail d'urgence, d'une équipe de DSW pour un programme en cours ou d'infirmières cliniciennes pour une couverture supplémentaire, SFCS dispose du réseau et du processus pour répondre efficacement à vos besoins. Chaque professionnel que nous plaçons a été personnellement examiné, ses qualifications et ses antécédents vérifiés avant d'entrer dans notre réseau.
Nous servons des organismes de soins de santé de tous types et de toutes tailles partout en Ontario — et nous comprenons que différents contextes ont des exigences très différentes. Notre approche est consultative : nous prenons le temps de comprendre votre établissement, votre population de résidents ou de clients et les qualités spécifiques dont vous avez besoin chez un professionnel.
Rôles de soins de santé et de soutien disponibles
Notre réseau professionnel couvre un large éventail de rôles de soins de santé et de soutien réglementés et non réglementés.
Préposé aux services de soutien personnel (PSW)
Fournir des soins personnels, une aide à la mobilité et un soutien à la vie quotidienne aux résidents et aux clients dans les établissements de SLD, à domicile et dans la communauté.
Infirmière auxiliaire autorisée (IPA)
Administrer des médicaments, effectuer des évaluations et fournir des soins infirmiers réglementés sous la directiond’un médecin.
IDA / Superviseur / Coordonnateur
Professionnels des soins infirmiers complets pour les contextes cliniques nécessitant des évaluations complètes, une planification des soins et des interventions complexes.
Travailleur de soutien au développement (DSW)
Soutenir les personnes ayant une déficience intellectuelle dans leurs objectifs de vie quotidienne, de développement de compétences et de participation communautaire.
Technicien en comportement
Mettre en œuvre des plans de soutien comportemental sous la supervision d'un analyste du comportement certifié par le conseil d'administration (BCBA) ou d'un superviseur désigné.
Travailleur de soutien communautaire
Aider les individus à domicile et dans la communauté ayant un large éventail de besoins de soutien personnel, social et pratique.
Thérapeute / Thérapeute comportementaliste
Fournir des interventions thérapeutiques et un soutien comportemental dans des cadres approuvés pour les individus en milieu clinique ou communautaire.
Environnements de soins de santé que nous employons
Hôpitaux et centres de santé
Personnel clinique supplémentaire et d'urgence pour les environnements de santé aiguë, subaiguë et communautaire.
Foyers de soins de longue durée
Dotation en personnel continue et par quarts pour les PSSP, les IPA, les infirmières autorisées et le personnel de soutien afin de maintenir des soins aux résidents cohérents et réglementés.
Foyers et résidences de groupe
DSW qualifiés, travailleurs de soutien et superviseurs pour les foyers de groupe et les programmes de vie autonome assistée partout en Ontario.
Organismes de soins communautaires
Soutien en dotation en personnel pour les programmes de soins communautaires sans but lucratif et financés par le gouvernement qui fournissent des services essentiels aux résidents de l'Ontario.
Écoles et programmes de jour
Travailleurs de soutien pédagogique, techniciens en comportement et assistants pédagogiques pour les conseils scolaires et les programmes de jour.
Maisons de retraite
Personnel de soutien personnel et de loisirs pour les communautés de retraités à la recherche de professionnels compatissants et compétents pour leurs résidents.
Notre processus de sélection et de vérification
Chaque professionnel du réseau SFCS a réussi notre processus de sélection rigoureux en plusieurs étapes avant d'être éligible pour un placement.
Demande et examen initial
Tous les candidats remplissent une demande détaillée comprenant des antécédents professionnels, des titres de compétences, des certifications et des références. Notre équipe examine chaque candidature pour évaluer son éligibilité de base avant de continuer.
Vérification des informations d'identification et d'inscription
Nous vérifions tous les titres de compétences professionnels, permis et inscriptions directement auprès des organismes émetteurs, y compris l'inscription à l'OIIO pour les infirmières et tout autre titre réglementé.
Vérification des antécédents criminels (y compris le secteur vulnérable)
Tous les professionnels sont soumis à une vérification des antécédents criminels, y compris une vérification du secteur vulnérable, qui est requise pour toute personne travaillant avec des populations vulnérables en Ontario.
Vérification des références
Nous contactons des références professionnelles – généralement d’anciens superviseurs ou employeurs – pour vérifier les antécédents professionnels et évaluer l’adéquation aux types de stages que nous facilitons.
Entretien personnel
Chaque candidat qui réussit les étapes ci-dessus est interviewé par un membre de notre équipe. Nous évaluons les compétences en communication, le jugement professionnel, l’attitude et l’alignement avec nos valeurs.
Surveillance continue
Nous effectuons des examens périodiques des professionnels de notre réseau, suivons les dates de renouvellement des diplômes et répondons rapidement à toute préoccupation soulevée par les établissements ou les clients après le placement.
Pourquoi les établissements choisissent SFCS pour la dotation en personnel
Délai d'exécution rapide
Nous maintenons un pool de professionnels qualifiés. Pour les besoins urgents, nous nous efforçons de répondre aux demandes le plus rapidement possible, souvent en quelques heures.
Conformité totale
Tous les stages répondent aux exigences réglementaires en matière de soins de santé de l'Ontario. Nous suivons les dates d'expiration des informations d'identification et maintenons les fichiers à jour afin que vous n'ayez pas à vous inquiéter.
Correspondance parfaite
Nous prenons en compte votre environnement, votre population et votre culture lors de la sélection des professionnels, et pas seulement des diplômes. Le résultat est une meilleure rétention et des soins plus efficaces.
Support de compte dédié
Vous disposerez d'un contact SFCS dédié qui connaît votre établissement et pourra répondre rapidement aux demandes de personnel, aux questions ou aux préoccupations.
Dispositions flexibles
Postes uniques, contrats à court terme, stages à long terme ou embauches permanentes : nous nous adaptons à vos besoins, et non l'inverse.
Réseau panontarien
Notre réseau professionnel couvre les communautés de tout l'Ontario, des centres urbains aux petites municipalités souvent mal desservies par les grandes agences.
Nous avons fait appel à plusieurs agences de placement de personnel au fil des ans, et SFCS appartient à une catégorie différente. Leur personnel arrive préparé, sait ce qui est attendu et s'intègre rapidement à notre équipe. Lorsque nous avons soulevé une préoccupation concernant un placement, ils l'ont résolu le jour même. Ce genre de réactivité est rare.